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八级伤残一次性可以赔多少钱?(九级伤残一次性可以赔多)

四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级

根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级

4、核算赔偿标准,进行工伤赔偿。若鉴定为工伤8级伤残能获得多少赔偿?以8级伤残为例,一旦发生工伤事故被鉴定为八级伤残,按照规定一次性残疾补助金就是工伤员工本人11个月的工资。除此之

其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为7个月工资,住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。8级伤残鉴定标准八级伤残鉴定标准,又名工伤八级劳动能力鉴定标准,凡符合如下

一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级

事发后,刘奶奶被送往医院住院治疗,确诊为右脚股骨颈骨折,共花费医疗费3.9万余元,经司法鉴定为八级伤残。事后,刘奶奶的家人要求该景区赔偿医疗费、护理费等费用合计34万余元。但是,景区认为自己已经在展品区标有注意台阶的标识,刘奶奶摔倒

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合

二、八级伤残停工留薪最高不超过12个月本人工资,一次性伤残补助金11个月本人工资,工伤医疗补助金4个月本人工资,一次性伤残就业补助金15个月本人工资,共计最高可获得189000元赔偿。

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